Especializada
em gestão de carreira e talentos para empresas de grande e médio porte, a
Proposito trabalha para integrar pessoas e organizações, equilibrar a relação
entre carreira e vida pessoal, e desenvolver profissionais. Encontrar o gestor
adequado para o novo momento da organização, gerar sintonia entre gestores e
suas equipes, e promover ambientes e culturas organizacionais pautados pela
produtividade no trabalho e pela qualidade de vida são alguns dos serviços
oferecidos pela empresa. Todo o trabalho é realizado com base em três pilares
de atuação: Atração, Engajamento e Gestão da Sucessão.
Atração de
Talentos compreende serviços de executive
search (busca de profissionais) para posições de média e alta gestão;
mapeamentos de mercado voltados para avaliar o grau de competitividade das
empresas em relação à senioridade de seus talentos e pacotes de remuneração; e
serviços de assessment (avaliação de
potencial) de perfis executivos.
Na área de
Engajamento de Talentos, a Proposito oferece a metodologia MT,PS-Muito Trabalho, Pouco Stress, com foco no diagnóstico dos
níveis de stress profissional, resiliência e produtividade; e a metodologia T:EQ-Trabalho em Equipe para o
desenvolvimento da competência de trabalho em equipe nas organizações.
A
Gestão da Sucessão tem foco na avaliação de potencial de acionistas e
executivos atuantes nas empresas, bem como herdeiros de organizações
familiares; programas de desenvolvimento e planos de sucessão; e busca/seleção
estratégica de Conselheiros Independentes para integrarem Conselhos de
Administração.
A
empresa oferece também palestras e workshops sobre temas relacionados a
planejamento de carreira, administração de tempo, engajamento no trabalho,
entre outros, bem como desenvolve projetos customizados de conteúdo e
consultoria relacionados à produtividade no trabalho e qualidade de vida.
Com
pouco mais de 3 anos de atuação, a Proposito vem se posicionando como
referência em carreira e gestão por conta de sua atuação sênior e customizada junto aos clientes, para compreender sua
realidade, entender sua estratégia e detectar suas necessidades, com todos os
projetos iniciados por avaliações diferenciadas para a criação de indicadores e
métricas.
Atuação em todo
país
Com
sede em Curitiba, Paraná, a Propósito atua junto a empresas de todo o Brasil,
tendo atualmente boa parte de sua cartela de clientes localizada nos estados do
Sul e Sudeste do país. Recentemente ao realizar um projeto inédito de uma SIPAT
inteiramente digital para um grande banco brasileiro, a Proposito esteve
presente por meio de seu trabalho em todos os estados brasileiros, impactando
cerca de 40% de um quadro de mais de 100 mil profissionais em um único projeto.
Quem faz a
Proposito
André Caldeira, criador e
diretor geral da Proposito, tem mais de 20 anos de experiência nas áreas de
negócios, planejamento, marketing e gestão de pessoas. Colunista de Exame.com
sobre o tema Trabalho e Stress, é autor finalista do Prêmio Jabuti 2013 com o
livro Muito Trabalho, Pouco Stress – Conheça Joe Labor e talvez um pouco mais
sobre você, e criador da metodologia de gestão de stress e produtividade Muito Trabalho, Pouco Stress, além de
Conselheiro do LIDE Paraná – Grupo de Líderes Empresariais.
Ruth Bandeira, sócia e diretora
executiva da Proposito, trabalha com seleção estratégica de executivos há mais
de 8 anos. Trabalhou por
mais de 15 anos em mesas de operações, ocupando diversas posições executivas em
instituições financeiras, inclusive a de Diretora de Mesa e Negócios.
Ao longo de sua carreira em executive search, gerenciou com sucesso projetos
para os setores de Logística e Transporte, Óleo & Gás, Energia,
Mercado Financeiro, Telecomunicações, Agronegócio entre outros.
SERVIÇO
Proposito
Rua Profa. Rosa Saporski, 690 – Mercês
Curitiba, Paraná – Brasil
Fone: +55 (41) 3042-8887 / 3013-2566
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